经常健身的人知道：在跑步机上锻炼，尽管位移㊣没有改变，但通过㊣运动出了一身汗，达到了锻炼㊣的效果。可是，如果抓工作的时候看似干得热火朝天□□□□、满头大汗，工作却没能往前推一步，这种“跑步机现象”，值得人们警㊣惕。
现实中，不乏这种“跑步机现象”。比如，有的地方热衷“以会议落实会议□□□□、以文件落实✅文㊣件”，看似✅大会小会开得热气腾腾，看似文件传来传去热热闹㊣闹，却经常是“会上慷慨激昂，会后涛声依旧”，跑得“大汗淋漓”，干得却“稀松平常”；再如，有的地方✅长于“造势”，而短于“干事”，干起工作来“落实未动□□□□、造势先行”，雷声大□□、雨点小，项目推进慢慢腾腾，开工仪式却搞得大张旗鼓，看似声势浩大，实则效果寥寥……㊣这种热衷表面文章□□□□、却缺乏实质推动的做派，恰恰是群众极为反感的“跑步机现象”。
产生这种现象，根本原因在于工作抓在了表面，没抓到要害，在于很多时候做的只是拍照留痕□□□、记录台账□□□□、准备材料㊣等“台面上的事情”，而没有去做推动工作真正需要做的大事□□□□、要事□□□□、难事。说到底，“跑步机㊣✅现象”的本㊣质是只重形式不重实✅质□□、只重表面不重结果的跑步机。
“跑步机现象”有害无益，为何仍然存在？究其原因，是有的干部宗旨意识淡薄，干工作惯于敷衍应付，惯于做表面文章罗马椅功能。有的干部觉得，平日里只要在忙，不管忙得是不是有效□□□□、是不是忙在点子上，都是好的，毕竟“没有功劳也有苦✅劳”，忙起㊣来总比不作为好；还有的干部认为，干得好与不好是能力问题，干与不干却是态度问题，只要在干，哪怕是“空转”，至少说明态㊣度是好的，因而无可指✅摘。殊不知，身为干部，不作为固然不对，但“卖力不走心□□□□、出工不出力”“跑得很卖力□□□、实际无进㊣展”同样不对，同样需要避免。需要指出的是，“跑步机现象”的出现固然与干部个人素养和担㊣当有关系，同时与指挥棒是否精准科学也不无关系。如果考核停留于文牍主义和繁琐哲学，如果仅以台账和报表论工作，不看现场□□□□、不问过程，这种不考实绩只看表面的㊣考评作风，很容易滋生“跑步机现象”。
前不久召开的中央经济工作会议指出，要“坚持求真务实，坚决反对热衷于对上表现□□□□、不对下负责□□、不考虑实效的□□□□、官僚主义。”这警示我们，要谨防“跑步机现㊣㊣象”，引导干部从文山会海□□□、迎来送往中脱离出来，从层层加码□□□、过度留痕中解放出来，把精力用在推动政策落实上，用在为民办实事上。该忙不忙是失职，为忙而忙是假把式。干事就要干出实绩，忙碌就要忙出价值。对于党员干部来说，要常常给思✅想“掸灰”，为作风“除尘”，为状态“纠偏”，把有限✅的时间和精力忙到点子㊣上，忙到关键处。要提高“忙”的本领，优化“忙”的方法，提升“忙”的实效，善于㊣区分工作的㊣轻重□□□、缓急□□□□、主次，善于“十个指头弹钢琴”，扎实把工作推向前进，以务实的成果赢得百姓✅满意。（杨丽）